Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97]
 |
Skuteczne wdrażanie strategii
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 63.64 zł
|
|
| Wybitni praktycy biznesu analizują podstawowy problem zarządzania strategicznego, jakim jest tworzenie oraz wdrażanie efektywnych strategii przedsiębiorstw. Ich celem jest zwrócenie uwagi menedżerów na złożony problem realizacji strategii. Tylko 10% strategii przedsiębiorstw jest realizowanych z sukcesem, najczęstszą zaś przyczyną porażek na tym polu są błędy popełniane na etapie ich wdrażania. Remedium na ten stan rzeczy jest opracowany przez Autorów innowacyjny model wdrażania strategii ? SEF (Strategic Execution Framework), którego podstawą jest właściwe zarządzanie portfelem projektów strategicznych. Większość publikacji z zakresu zarządzania strategicznego dostępnych na polskim rynku, koncentruje się na etapie formułowania strategii, niewiele z nich jednak podkreśla decydujące znaczenie fazy implementacji strategii. Książka M. Morgana, R. E. Levitta, W. Malka wypełnia tę istotną lukę. | ||
 |
Ewolucjonizm w zarządzaniu
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 51.51 zł
|
|
| Monografia przedstawia w sposób zrozumiały podstawy neoewolucjonizmu. Książka może się stać istotnym czynnikiem dla większego zainteresowania paradygmatem neoewolucjonizmu i ewentualnego jego wykorzystania w naukach o zarządzaniu i w badaniach z tego zakresu, szczególnie w zarządzaniu personelem, przywództwie i władzy, zarządzaniu wspólnym dobrem. Monografia może też zachęcić do podejmowania wspólnych badań w ramach nauk społecznych opartych na neoewolucjonizmie. Ber Haus Książka jest przeznaczona dla specjalistów w dziedzinie zarządzania i nauk społecznych. | ||
 |
Kontrola wewnętrzna w jednostkach gospodarczych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 53.23 zł
|
|
| Kontrola wewnętrzna, jako jedna z funkcji zarządzania, umożliwia osiąganie celów organizacji, przystosowanie się jej do zmiennych warunków otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego, unikanie powtarzania błędów i minimalizowanie kosztów realizacji strategii. Skuteczna kontrola wewnętrzna jest zależna od racjonalnego przygotowania i przeprowadzenia kontroli oraz postępowania pokontrolnego, a także od prawidłowej organizacji służb kontrolnych. Uporządkowanie tych wielu zagadnień z zakresu kontroli wewnętrznej było głównym celem autorów niniejszej książki. Omówili oni przede wszystkim: klasyfikację i zadania kontroli wewnętrznej, organizację systemu kontroli wewnętrznej, zakres praw i obowiązków kontrolera, metodykę czynności kontrolnych, planowanie kontroli na podstawie oceny ryzyka. Autorzy zaprezentowali również programy zadań kontrolnych dla wybranych obszarów działalności przedsiębiorstwa. Książka jest przeznaczona dla studentów kierunków ekonomicznych uczelni różnego typu, słuchaczy studiów podyplomowych i doktoranckich, osób przygotowujących się do egzaminu z zakresu kontroli wewnętrznej, pracowników działów finansowo-księgowych, osób pełniących funkcję kontrolera wewnętrznego. | ||
 |
Procesy restrukturyzacji warunkiem poprawy konkurencyjności przedsiębiorstwa
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 42.14 zł
|
|
| Głównym celem monografii jest usystematyzowanie wiedzy z zakresu restrukturyzacji przedsiębiorstw z wykorzystaniem przykładów z praktyki gospodarczej. Źródłem kryzysu zagrażającego funkcjonowaniu przedsiębiorstw jest niedostrzeganie potrzeby zmian, brak zdolności do szybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia. Konieczne jest wprowadzenie procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwie, realizowanych w sposób ciągły. Procesy te zachodzą na wielu płaszczyznach, w różnym tempie, z wykorzystaniem zróżnicowanych metod zarządzania. Stanowią istotny warunek kształtowania pozycji konkurencyjnej. Kluczowe znaczenie ma także kształtowanie zależności pomiędzy technologią a procesami restrukturyzacji, uwzględnienie społecznych aspektów zmian i realizowanie społecznie odpowiedzialnej restrukturyzacji. Zmiany wymagają aktywnego uczestnictwa ze strony wszystkich pracowników przedsiębiorstwa. Aby się powiodły, pracownicy muszą się włączyć i we właściwy sposób uczestniczyć w procesie ich tworzenia i wprowadzania. Adresatem publikacji jest przede wszystkim szerokie grono specjalistów z dziedziny zarządzania, którzy przygotowują przedsiębiorstwa do procesów restrukturyzacji, uczestniczą bądź kierują takimi procesami. Monografia ta, a zarazem kompendium wiedzy, kierowana jest również do doktorantów, studentów i uczestników studiów podyplomowych uczelni ekonomicznych. | ||
 |
Przedsiębiorczość a rozwój regionalny w Polsce
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 41.28 zł
|
|
| Przedmiotem książki jest sposób zaangażowania przedsiębiorczości w procesy rozwoju gospodarczego regionów. W publikacji przedstawiono, czym jest przedsiębiorczość, jak jest sprzężona zwrotnie z rozwojem regionalnym i od czego zależy. Autorzy ukazują ekonomiczne, społeczne, ekologiczne, instytucjonalne i kulturowe uwarunkowania relacji ?przedsiębiorczość ? rozwój regionalny?. Analizują wpływające na nią endogeniczne i egzogeniczne czynniki wzrostu gospodarczego oraz sposoby ich innowacyjnego łączenia. Rozpatrują ponadto związki przedsiębiorczości z bezpieczeństwem ekonomicznym państwa, które warunkuje przedsiębiorczość oraz rozwój regionalny. | ||
 |
ZUS obowiązki pracodawcy jako płatnika 2010
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 22.94 zł
|
|
| Finansowanie składek za osoby niepełnosprawne Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia chorobowego Przykłady miesięcznych rozliczeń Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 roku | ||
 |
Potencjał konkurencyjny marki
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 34.31 zł
|
|
| Książka łączy najnowszą wiedzę na temat zarządzania marką z nowatorskim i nigdzie jeszcze nie publikowanym modelem zarządzania potencjałem marki. Główne wątki dotyczą istoty kapitału marki, działań i mechanizmów jego kreowania, tożsamości i potencjału konkurencyjnego marki, a także mierzenia siły marki. Bazując na swoich wieloletnich doświadczeniach biznesowych, Autor odpowiada na kluczowe pytania: jak wykreować wartość firmy poprzez markę, jak budować przewagę konkurencyjną w oparciu o markę, jak skuteczne zarządzać potencjałem konkurencyjnym marki. Publikacja napisana jest w sposób przejrzysty i przystępny, ma praktyczny, poradnikowy charakter. Omawiane trendy, procesy i zjawiska ilustrowane są przykładami z firm krajowych i zagranicznych. | ||
 |
Jak założyć i prowadzić własną firmę
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 29.15 zł
|
|
| Poradnik "Jak założyć i prowadzić własną firmę" pełni rolę doradcy dla osób zainteresowanych uruchomieniem działalności gospodarczej, a następnie jej prowadzeniem. Omówiono w nim krok po kroku wszystkie czynności, jakie należy wykonać by prawidłowo przygotować dokumenty potrzebne do rejestracji firmy. Każdy etap procedury rejestracyjnej został zaprezentowany zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem i obowiązującymi normami. Autorzy publikacji szczególną uwagę poświęcili zmianom w zakresie prawa dotyczącego Ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu pracy. W poradniku odnaleźć można także wartościowe porady eksperta z dziedziny księgowości, który wyjaśnia najważniejsze kwestie z zakresu rozliczeń zarówno z urzędem skarbowym, jak i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. | ||
 |
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką. Może posłużyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uwzględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinien być scalony z globalną strategią działalności organizacji. Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak: zarządzanie kapitałem ludzkim, społeczna odpowiedzialność biznesu rozwój organizacyjny zaangażowanie pracowników zarządzanie talentami Znakomitym uzupełnieniem części teoretycznej książki są studia przypadków, praktyczne przykłady i specjalny pakiet narzędziowy HR, przydatne wszystkim osobom, które zajmują się wdrażaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania ważnych zmian w organizacji. | ||
 |
Trader VIC II
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 54.18 zł
|
|
| Kierowanie się stałymi zasadami jest w grze giełdowej elementarnym warunkiem sukcesu. Podstawy wiedzy na temat zasad niezbędnych spekulantom i inwestorom, omówienie głównych pojęć i narzędzi służących podejmowaniu decyzji Victor Sperandeo zawarł w książce Trader Vic. Metody mistrza Wall Street. Niniejsza pozycja jest jej rozwinięciem. Przedstawia szczegółowo metody analizy i prognozowania rynku, które autor - znany profesjonalista -uznał za najlepsze podczas 30-letniej praktyki. Książka oferuje spójną syntezę reguł postępowania na rynku. Może służyć jako podręcznik pomagający w doskonaleniu metod inwestowania doświadczonym dealerom i tym, którzy chcą nimi zostać. Filozofia inwestowania. Elementarne zasady całościowego podejścia do profesjonalnej spekulacji Rynek a polityka. Ekspansja kredytowa i cykle koniunkturalne; podstawowe zależności ekonomiczne jako obiekt zainteresowania analizy fundamentalnej Analiza techniczna. Zależność miedzy zmianami rynku a stanem gospodarki; wpływ psychologii większości uczestników rynku na zmiany trendu, rodzaje trendów; podstawowe i drugorzędne narzędzia techniczne, analiza wykresów Obrót opcjami. Uzyskiwanie ponadprzeciętnych stóp zwrotu przy jednoczesnym ograniczaniu ryzyka, zasady obrotu opcjami, opcje w planowaniu strategicznym, inwestowanie jednodniowe Charakter i osobowość dealera. Cechy potrzebne do odnoszenia sukcesów i ich kształtowanie; jak radzić sobie z impulsywnością, stresem i napięciem | ||
 |
Ja wygrywam ty wygrywasz
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 25.71 zł
|
|
| Umiejętność negocjowania jest niezbędna w każdej niemal sytuacji ? w życiu i w działalności zawodowej. Negocjacje to seria manewrów, które wykonujemy w celu uzyskania jak najlepszego porozumienia dla siebie lub naszej organizacji. Negocjacje powinny prowadzić do rozwiązania satysfakcjonującego obie strony, uwzględniającego ich uzasadnione interesy ? do rozwiązania typu win-win. Negocjacje oparte na ustalonych standardach to sposób pracy, który pomaga zbudować silne, trwałe relacje i zwiększyć zaufanie zarówno do ciebie, jak i twojej firmy. Ja wygrywam, ty wygrywasz to książka wypełniona przydatnymi ćwiczeniami, studiami przypadku i praktycznymi radami, które naprawdę zmienią twój styl pracy. Pokaże ci ona jak: ? skutecznie się przygotować ? zrozumieć motywację własną i drugiej strony ? zbudować wzajemne zrozumienie ? wsłuchać się w mowę ciała ? komunikować się jasno i efektywnie Ja wygrywam, ty wygrywasz to książka pobudzająca do myślenia, inspirujący przewodnik po negocjowaniu opartym na ustalonych zasadach. Pomoże ci uzyskać doskonałe wyniki bez narażania na szwank swojej zawodowej etyki. | ||
 |
Prywatyzacja w Polsce a kształtowanie europejskiego ładu społecznego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 90.30 zł
|
|
| Privatization in Poland and formation of European Social order.edited by Janusz J. Tomidajewicz Prywatyzacja w Polsce a kształtowanie europejskiego ładu społecznego Wydana w dwóch językach (polskim i angielskim) książka zawiera rezultaty badań zrealizowanych w ramach projektu PRESOM przez jego polskich uczestników z Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Zasadnicze pytanie projektu, dotyczyło wpływu prywatyzacji na kształt Europejskiego Modelu Społecznego. W krajach Europy Środkowo-Wschodniej prywatyzacja stała się zasadniczym składnikiem procesu transformacji, który stał się najważniejszym czynnikiem określającym specyficzne uwarunkowania procesów prywatyzacji w tych krajach. Na podstawie polskich doświadczeń książka omawia ekonomiczne i społeczne konsekwencje prywatyzacji prowadzanej w sektorach wytwórczych, w tym przede wszystkim w przemyśle. | ||
 |
Jednominutowy przedsiębiorca
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| W Jednominutowym przedsiębiorcy autorzy opowiadają inspirującą historię człowieka, który podejmuje wyzwanie i zakłada własną firmę. W tej inspirującej i bardzo ciekawej opowieści stykamy się z różnorodnymi problemami, jakim stawiają czoło początkujący przedsiębiorcy ? od szukania nowych źródeł dochodu po zdobywanie zaangażowanych pracowników oraz lojalnych klientów. Co więcej, poznajemy tajemnice, jak zostać przedsiębiorcą, jak budować i zestawiać elementy firmy, jak zapewnić płynność finansową. Ponadto w książce znalazły się nieocenione rady takich przedsiębiorców i specjalistów jak Shelton Bowles, Peter Drucker, Michael Gerber i Charlie Jones. | ||
 |
Rachunkowość zarządcza
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 85.14 zł
|
|
| Rachunkowość zarządcza służy potrzebom informacyjnym kierowników różnych szczebli zarządzania w jednostce gospodarczej. Obejmuje ona zakres problemowy, który łączy rachunkowość z zarządzaniem jednostką. Celem tej książki jest prezentacja i objaśnienie istoty, zasad i uwarunkowań zastosowania narzędzi składających się na rachunkowość zarządcza jako dziedzinę wiedzy i aktywności niezbędną w procesie efektywnego zarządzania strategicznego i operacyjnego współczesnymi podmiotami gospodarczymi. Przedmiotem analizy są: fundamentalne pojęcia i tendencje w rozwoju rachunkowości zarządczej, systemy rachunku kosztów, zasady rozliczania i rozwiązania ewidencyjne dotyczące kosztów działalności operacyjnej, stosowane zgodnie z regulacjami prawnymi obowiązującymi w Polsce, zasady rozliczania i kalkulacji kosztów produktów w warunkach stosowania rachunku kasztów pełnych i rachunku kosztów zmiennych, cele zastosowania i zasady funkcjonowania rachunku kosztów standardowych, zagadnienia i metody rachunkowości zarządczej istotne w podejmowaniu decyzji operacyjnych, problematyka rachunku odpowiedzialności, cen transferowych oraz zasad budżetowania operacyjnego, przesłanki zastosowania, struktura i zasady kalkulacji w rachunku kosztów działań, zarówno typu klasycznego, jak i Time-Driven ABC, metody rachunkowości zarządczej ukierunkowanej strategicznie m.in. rachunek kosztów docelowych, budżetowanie kapitałowe, zbilansowana karta wyników), zagadnienia strategicznego zarządzania kosztami i wynikami oraz zarządzania opartego na wartości. | ||
 |
Outsourcing w zarządzaniu przedsiębiorstwami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 43.77 zł
|
|
| Outsourcing zakłada, że wszelka działalność przedsiębiorstwa nienależąca do jego kluczowej aktywności jest zlecana na zewnątrz. Autor przedstawił w książce: outsourcing w świetle współczesnych tendencji w zarządzaniu rodzaje i formy outsourcingu przesłanki stosowania outsourcingu obszary zastosowania outsourcingu wpływ outsourcingu na działanie przedsiębiorstwa zarządzanie outsourcingiem perspektywy rozwoju outsourcingu w krajach rozwiniętych i w Polsce Książka jest przeznaczona dla wykładowców i studentów zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów oraz przedsiębiorców i menedżerów. | ||
 |
Mali mogą więcej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 21.50 zł
|
|
| Drogi Przedsiębiorco. Stajesz u progu kolejnej z miliona decyzji, jakich wymaga od ciebie na co dzień prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Skoro nosisz się z zamiarem sięgnięcia po ten poradnik, to albo walczysz już na konkurencyjnym rynku, albo właśnie zamierzasz się w wir tej walki rzucić, zakładając własną firmę. Gratuluję! Jeśli stale jesteś w biegu i nie lubisz czytać ? doskonale trafiłeś. Ten poradnik powstał w wyniku mojej pracy jako doradca marketingowy dla małych przedsiębiorstw. Każdy dzień i każde spotkanie przynosi mi kolejne doświadczenie i niespodzianki ? nie mogę się nadziwić, jak wielki potencjał i wola przetrwania tkwi we właścicielach małych firm. Wiem, że nie masz ani czasu, ani ochoty na studiowanie kolejnych, teoretycznych porad i wielkich słów. Potrzebujesz konkretnych i sprawdzonych metod, przykładów i narzędzi, które mogą pomóc ci wyróżnić się i zacząć naprawdę zarabiać! Dlatego nie zamierzam zamęczać cię długimi wywodami, a tym bardziej nudnawym wstępem. Poradnik ten to czysta praktyka i konkret. Jeśli zechcesz poświęcić kilka chwil i przejrzeć jego zawartość, a następnie wypróbować przynajmniej część z proponowanych w nim chwytów, to twoje szanse na przetrwanie i wygraną walkę z konkurencją na pewno wzrosną! Zapraszam! | ||
 |
Zagadnienie tworzenia w filozofii Nietzschego i jej interpretacjach
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 25.28 zł
|
|
| Niniejsza książka stanowi nieznacznie zmienioną wersję rozprawy doktorskiej, obronionej w 2008 roku, napisanej pod kierunkiem prof. Ryszarda Różanowskiego. | ||
 |
Wybrane metody pomiaru efektywności podmiotu gospodarczego
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 28.90 zł
|
|
| W procesie budowy nowoczesnej gospodarki wzrasta rola właściwego zarządzania podmiotem gospodarczym i wyboru metody, która umożliwia pomiar efektywności podmiotu gospodarczego. Do oceny efektywności działalności podmiotu gospodarczego często stosuje się analizę wkaźnikową. Wskaźniki oblicza się na podstawie danych zawartych w sprawozdaniach finansowych. O podstawach prawnych sprawozdań finansowych podmiotów gospodarczych traktuje pierwszy rozdział książki. W drugim rozdziale przedstawiono analizę wskaźnikową danych zawartych w sprawozdaniu finansowym podmiotu gospodarczego. Rozdział trzeci dotyczy analizy progu rentowności w podmiocie gospodarczym, a w czwartym skupiono się na klasycznej i uogólnionej analizie wrażliwości zysku w podmiocie, który produkuje jeden oraz wiele produktów. Rozdział piąty zawiera podstawy teoretyczne nieparametrycznych metod pomiaru efektywności. Książka jest przeznaczona głównie dla studentów studiów ekonomicznych i praktyków gospodarczych zainteresowanych problematyką pomiaru efektywności podmiotu gospodarczego. | ||
 |
Różnice kursowe Instruktaż przeliczania w aspekcie podatkowym i bilansowym z przykładami
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 99.33 zł
|
|
| Praktyczny instruktaż rozliczania i ujmowania w księgach różnic kursowych z uwzględnieniem rozbieżnych regulacji bilansowych i podatkowych. Transakcje w walutach obcych wymagają dla potrzeb ewidencji bilansowych i podatkowych, jak i sprawozdawczości finansowej przeliczenia na walutę polską. Kursy walut obcych w miarę upływu czasu podlegają wahaniom, wpływ tych zmian musi znaleźć odzwierciedlenie w ewidencji złotówkowej. Przeliczenie tej samej ilości waluty obcej po różnych kursach waluty obcej daje różnice w wartości złotówkowej, zwane różnicami kursowymi, które mogą mieć charakter dodatnich bądź ujemnych różnic kursowych oraz zrealizowanych lub niezrealizowanych różnic kursowych. W publikacji: szczegółowe wyjaśnienie obowiązujących zasad, wskazówki ułatwiające prawidłowe zastosowanie reguł, sposoby na zminimalizowanie skutków istniejących różnic rozwiązań bilansowych i podatkowych, liczne praktyczne przykłady, schematy ewidencji księgowej. Drugie wydanie, zaktualizowane i poszerzone, uwzględnia przepisy obowiązujące od 1 stycznia 2010 r. oraz najnowsze orzecznictwo i interpretacje podatkowe dot. różnic kursowych. | ||
 |
Wynagrodzenia 2010 pracowników samorządowych
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 108.36 zł
|
|
| Praktyczny poradnik dla osób rozliczających wynagrodzenia pracowników samorządowych w oparciu o szczególne zasady wynikające z ustawy o pracownikach samorządowych ? komentarze i przykłady. W książce m.in.: wynagrodzenie za pracę ? ustalanie prawa do wynagrodzenia, zasady obliczania poszczególnych składników: wynagrodzenia zasadniczego, dodatków obligatoryjneych i fakultatywnych zasady ustalania prawa i obliczania wysokości trzynastki i nagrody jubileuszowej obliczanie wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy (wynagrodzenie chorobowe, zasiłek macierzyński i inne zasiłki z ubezpieczenia społecznego) obciążenia wynagrodzeń i obowiązki pracodawcy z tym związane potracenia z wynagrodzeń ? zasady dokonywania i wyliczenia kwot możliwych do potrącenia zakładowy fundusz świadczeń socjalnych wynagrodzenia osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych (o dzieło i zlecenia) dodatek ? aktualne tabele z minimalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi i poziomem wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnymi stawkami dodatków dla pracowników samorządowych (wyciąg z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). | ||