Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89]
 |
Zarządzanie stresem
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 222.74 zł
|
|
| Zbiór kilkudziesięciu innowacyjnych, skutecznych technik służących radzeniu sobie z problemem stresu w organizacji. Szczegółowo opisane techniki mogą być wykorzystywane zarówno do pracy z grupą, jak i w zajęciach indywidualnych. Przeznaczone są dla psychoterapeutów, psychologów zajmujących się doradztwem w zakresie radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy oraz osób prowadzących szkolenia. Zastosowanie tych technik podczas zajęć umożliwi zmianę niewłaściwego nastawienia do otoczenia oraz utrwalonych nawyków, a także znalezienie optymalnego dla poszczególnych osób sposobu radzenia sobie ze stresem. Poszczególne sesje związane są m.in. z takimi zagadnieniami jak: ? obserwacja zachowań związanych ze stresem ? związek stresu z satysfakcją z pracy ? kontrola stresu ? techniki relaksacji i ćwiczenia rozluźniające ? przezwyciężanie lęku, strachu, gniewu ? budowanie sieci wsparcia w zespole Dr Roy Bailey jest psychologiem, specjalistą w dziedzinie leczenia uzależnień i psychoterapeutą zajmującym się problematyką zdrowia pracowników. Pracuje jako konsultant I dyplomowany psycholog kliniczny, nauczyciel metody programowania neurolingwistycznego, doradca biznesowy, trener, terapeuta indywidualny i psycholog-doradca. Uznawany jest za światowego lidera w dziedzinie zarządzania stresem, a także doradztwa w tym zakresie dla firm i menedżerów. Jest członkiem Brytyjskiego Towarzystwa Psychologicznego i Profesjonalnego Instytutu Rozwoju Kadr. | ||
 |
Gry szkoleniowe - Materiały dla trenerów, zestaw 3
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 231.34 zł
|
|
| Unikalny zestaw gier przydatnych w treningach, który może być włączony do autorskiego programu szkoleniowego trenera i dostosowany do potrzeb różnego rodzaju szkoleń. Zbiór zawiera opisy 77 zaawansowanych gier szkoleniowych wspomagających aktywne uczenie się oraz stymulujących zmianę zachowań i postaw. Gry są przeznaczone dla szkoleniowców prowadzących treningi między innymi z zakresu komunikacji, budowania zaufania, dokonywania oceny i samooceny, doskonalenia asertywności, budowania zespołów, integrowania grupy, poszukiwania źródeł motywacji, podejmowania decyzji, przekazywania informacji zwrotnych, planowania działań, rozwiązywania problemów, negocjacji, rozwijania kreatywności, umiejętności kierowania zespołem, radzenia sobie ze stresem. Materiały zawierają: * omówienie celów szkoleniowych każdej z gier * szczegółowe opisy prowadzenia wszystkich gier * spis materiałów dodatkowych potrzebnych do wykorzystania podczas gier * przykłady modyfikacji gier w celu dostosowywania ich do potrzeb grupy Proponowane gry są sklasyfikowane według celów szkoleniowych, co ułatwia ich wykorzystanie w autorskim programie szkolenia. Są doskonałym uzupełnieniem wszelkiego rodzaju programów szkoleniowych, a ich efektem jest zarówno wzbudzenie zainteresowania i zwiększenie zaangażowania, jak i bezpośrednie wspomaganie rozwoju kwalifikacji zawodowych. | ||
 |
Komentarz do planów kont jednostki samorządu terytorialnego z płytą CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 234.78 zł
|
|
| Wnikliwy i rozbudowany komentarz do poszczególnych kont budżetu jednostek samorządu terytorialnego, do kont urzędu jako jednostki budżetowej, do kont występujących w innych? samorządowych jednostkach budżetowych oraz do kont stosowanych w samorządowych zakładach budżetowych po zmianach w przepisach obowiązujących od 1 stycznia 2011 r. Publikacja opracowana zgodnie z: * ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.); * rozporządzeniem Ministra Finansów z 5 lipca 2010 r. w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 128, poz. 861). W Komentarzu: * scharakteryzowano zasady funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych, * podano wykaz operacji gospodarczych ujmowanych na danym koncie wraz z przywołaniem kont korespondujących według nowych zasad, * przy opisie kont uwzględniono specyficzne warunki organizacji kasowej obsługi wyróżniające budżet i urząd spośród innych jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego, * nowe, piąte wydanie rozszerzono o komentarz do planu kont występujących w samorządowych zakładach budżetowych, stąd też rozszerzono znacząco komentarz do kont zespołu 5, * przedstawiono propozycję połączenia planów kont budżetu i urzędu jako jednostki, Książce towarzyszy suplement elektroniczny zawierający plik w formacie PDF z użytecznymi hiperłączami, co pozwala szybko i łatwo przemieszczać się pomiędzy korespondującymi kontami. | ||
 |
Nowoczesny audyt wewnętrzny
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 239.94 zł
|
|
| Książka jest jednym z najbardziej popularnych podręczników audytu wewnętrznego na świecie. Jest to jedyna tak kompleksowa pozycja wydana w języku polskim. Publikacja jest przeznaczona dla specjalistów zajmujących się wykonywaniem audytów wewnętrznych, kadry zarządzającej przedsiębiorstwami tworzącymi działy audytu oraz dla studentów MBA kształcących się w tej dziedzinie. Książka jest pomocna również dla osób przygotowujących się do egzaminów zawodowych w audycie wewnętrznym (m.in. Certified Internal Auditor). W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z przeprowadzaniem audytu, takie jak: - geneza i znaczenie nowoczesnego audytu wewnętrznego, - badanie i ocena mechanizmów kontroli wewnętrznej, zasady ramowe, - podstawowe elementy praktyki audytu wewnętrznego - od standardów zawodowych po wybór obszarów w przedsiębiorstwie poddawanych audytowi, planowanie działań, etapy, zakończenie i ocenę, - najważniejsze elementy Międzynarodowych Standardów Profesjonalnej Praktyki Audytu Wewnętrznego, - organizowanie działań audytu i zarządzanie nimi, regulaminy audytu, kluczowe kompetencje audytorów, - zastosowanie technologii informacyjnej w wykonywaniu zadań audytu wewnętrznego, - audyt wewnętrzny a nadzór korporacyjny w przedsiębiorstwie, - certyfikaty zawodowe i wymagane kompetencje profesjonalnego audytora wewnętrznego, - wymagania dotyczące ujednolicenia norm i zasad działania audytu, wpływ standardów ISO, międzynarodowych standardów | ||
 |
Program szkolenia z zakresu obsługi klienta + CD
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 239.94 zł
|
|
| Zestaw 60 sesji szkoleniowych wraz z materiałami na CD stanowi kompletny program rozwoju umiejętności niezbędnych do profesjonalnej obsługi klienta. Zestaw zawiera interaktywne ćwiczenia uszeregowane według celów szkoleniowych, które pomagają kształtować umiejętności interpersonalne konieczne do skutecznego komunikowania się oraz rozwijają kompetencje zawodowe i zdolności rozwiązywania konkretnych problemów. Mają też na celu utrwalanie pozytywnego nastawienia do klientów i wzmacnianie motywacji do pracy. Każda z sesji zawiera wszystkie elementy niezbędne do przeprowadzenia zajęć: opis celów szkoleniowych oraz przykładowych korzyści informacje na temat czasu szkolenia i potrzebnych materiałów tematy do dyskusji arkusze dla uczestników scenariusze do ćwiczeń polegających na odgrywaniu ról plansze do wyświetlania Na CD znajdują się wersje elektroniczne wszystkich materiałów przeznaczonych do wydruku i rozdania uczestnikom szkoleń oraz slajdy prezentacji PowerPoint do wykorzystania podczas szkolenia. | ||
 |
Plan kont z komentarzem handel, produkcja, usługi z suplementem elektronicznym
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 261.87 zł
|
|
| Obszerny komentarz do planu kont zawiera omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Precyzyjny wywód, kompleksowe ujęcie skomplikowanej tematyki oraz jednoznaczne interpretacje to niewątpliwe atuty tej publikacji, docenione przez wielu księgowych. Dotychczasowe wydania cieszyły się uznaniem zarówno ekspertów rachunkowości, jak i księgowych praktyków oraz zyskały opinię jednej z zasadniczych wykładni polskiego prawa bilansowego. Integralną częścią pozycji jest suplement elektroniczny (w formie pliku PDF), z użytecznymi hiperłączami pozwalającymi każdemu księgowemu szybko i łatwo przemieszczać się pomiędzy korespondującymi kontami, a także edytować i drukować potrzebne fragmenty komentarza. Najważniejsze zmiany wprowadzone do nowego, XVII wydania Komentarza do planu kont * Wprowadzono szereg zmian wynikających z najnowszych aktualizacji ustaw: o rachunkowości, podatku od towarów i usług, podatku dochodowego od osób prawnych i fizycznych. * Z uwagi na zmiany w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 12 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad uznawania, metod wyceny, zakresu ujawniania i sposobu prezentacji instrumentów finansowych zaktualizowano komentarz do kont zespołów 0 i 1. * W związku z ukazaniem się stanowiska Komitetu Standardów Rachunkowości w sprawie niektórych zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych, a także nowelizacji ustawy o rachunkowości zmieniono komentarz odnoszący się do zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych. * Poszerzono komentarz do konta Kapitał z aktualizacji wyceny o księgowania związane z zagrożeniem kontynuacji działalności (art. 29 UoR). * W komentarzu do konta 011 Środki trwałe doprecyzowano zasady odliczania podatku naliczonego VAT od nabycia, importu i leasingu samochodów osobowych oraz innych pojazdów samochodowych o dopuszczalnej masie całkowitej nieprzekraczającej 3,5 tony Stan prawny na 1 stycznia 2012 roku | ||
