Ekonomia
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89]
 |
Big Boss
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Niemalże stało się normą, że co dwa, trzy lata na stanowiskach kierowniczych w firmach dokonują się zmiany. Jednak dla nowego szefa przyszłe pole działania może okazać się polem minowym! Wygórowane oczekiwania, lojalność pracowników w stosunku do jego poprzednika oraz atmosfera rywalizacji w zespole mogą znacznie utrudnić mu przejęcie obowiązków. W tej sytuacji książka Fischera może okazać się niezastąpiona, ponieważ można dowiedzieć się z niej jakie należy zastosować strategie, by z powodzeniem rozpocząć piastowanie nowego stanowiska, jak szybko dokonać analizy stanu wyjściowego przedsiębiorstwa oraz jak stworzyć pozytywną atmosferę zmian. Udziela odpowiedzi na pytania, które nasuwają się każdemu, kto obejmuje kierownicze stanowisko, w rodzaju: Jak poradzić sobie z tyloma oczekiwaniami? Jak należy się zachować w stosunku do rozczarowanych i pokonanych konkurentów? Jaką rolę odgrywa mój poprzednik? Jak określę odpowiednie tematy? Kiedy będę mógł wprowadzić pierwsze zmiany? Jak przełamię niechęć współpracowników? Jakie powinny być moje kontakty z kolegami z pracy? Gdzie szukać osób kluczowych? | ||
 |
Lobbing
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Lobbing kojarzy się z licznymi aferami i ludźmi, którzy realizując własne interesy w sposób niezgodny z prawem, nazywali siebie lobbystami. Medialne nagłośnienie takich działań i ich ?bohaterów? spowodowało utrwalenie negatywnego stereotypu lobbysty i lobbingu w Polsce. Tymczasem lobbing ma często wręcz kapitalne znaczenie dla rozwoju gospodarczego, jest także jednym z narzędzi demokracji znanym od ponad 200 lat. Celem książki jest zmiana wizerunku osób, instytucji, środowisk zaangażowanych w procesy lobbingowe. Autorzy udowadniają, że działalność lobbingowa powinna i może być prowadzona w świetle prawa i w zgodzie z zasadami etyki. Podają wiele praktycznych wskazówek dla osób, które chcą profesjonalnie zajmować się lobbingiem, np. współpracując przy realizacji kampanii ? bez znajomości podstawowych zagadnień teorii i praktyki lobbingu współpraca taka jest bardzo trudna czy wręcz niemożliwa. Wiele uwagi poświęcają również kwestii lobbingu w Unii Europejskiej, wskazując na niedostateczną aktywność polskich przedstawicieli w tym obszarze. Książka przybliży Czytelnikom zagadnienia związane z rzecznictwem gospodarczym, a przede wszystkim przekona, że współczesna gospodarka nie może skutecznie funkcjonować bez działań lobbingowych. | ||
 |
Szczyty i doliny
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Szczyty i doliny to opowieść o młodym człowieku, któremu życie się nie układa, dopóki nie pozna pewnego starego człowieka. To spotkanie raz na zawsze odmieni jego życie. Dzięki obcowaniu z mądrym starcem dokonuje zaskakujących odkryć. W końcu zaczyna rozumieć, w jaki sposób wykorzystać praktyczne narzędzia starego człowieka w tłustych i chudych latach. Staje się przez to spokojniejszy i zaczyna odnosić sukcesy. Teraz i ty, czytelniku, możesz odbyć podobną podróż po tej przypowieści, a z tego, co odkryjesz, zrobić dobry użytek. | ||
 |
Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Lata 90. XX wieku przyniosły długo oczekiwaną przez praktyków HR akceptację strategicznej roli zarządzania zasobami ludzkimi. Czy jednak sukces nie został ogłoszony zbyt wcześnie? Co prawda wszyscy chętnie podpiszą się już pod stwierdzeniem, że to ludzie są najistotniejszym aktywem przedsiębiorstwa, jednak w praktyce nie doczekało się ono urzeczywistnienia. Szczytem możliwości dyrektora HR jest dziś włączenie w poczet członków zarządu i możliwość wpisania planowanych działań w zakresie zarządzania personelem w strategię biznesową przedsiębiorstwa. Autorzy książki wskazują, że w gospodarce opartej na wiedzy dział HR ma swoją własną strategiczną misję, która polega na budowaniu kapitału ludzkiego firmy. Powinna ona być traktowana na równi z innymi celami strategicznymi przedsiębiorstwa. Ażeby jednak, dział HR rzeczywiście spełniał funkcję kluczową, musi wypracować i opanować nowy warsztat narzędzi podejmowania decyzji, analizy ryzyka i mierzenia efektów działań. Książka z jednej strony prezentuje znaczenie najważniejszych pojęć związanych z budowaniem i pomiarem kapitału ludzkiego, a z drugiej pokazuje na przykładach, jak można stosować te narzędzia, by w zarządzaniu personelem osiągać wysoki poziom profesjonalizmu. Autorzy książki - Paweł Bochniarz i Krzysztof Gugała - od początkulat 90. zajmują się zarządzaniem zasobami ludzkimi w charakterze menedżerów, i doradców i trenerów firm. Dysponują szerokim wachlarzem doświadczeń obejmujących wszystkie aspekty zarządzania ludźmi, a więc rekrutację, motywowanie i rozwój pracowników. Współpracują od lat z czołowymi międzynarodowymi firmami doradczymi zajmującymi się zagadnieniami HR. | ||
 |
Zrozumieć kryzys finansowy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Co spowodowało kryzys finansowy? Co go przedłużyło? Co spowodowało jego dramatyczne pogorszenie się ponad rok po załamaniu rynku? John B. Taylor, jeden z najwybitniejszych współczesnych makroekonomistów udowadnia, że najważniejsza odpowiedź na te 3 pytania brzmi: działania i interwencje państwa. Opiera się przy tym na przeprowadzonych w ostatnich dwóch latach badaniach. W książce autor tłumaczy, w jaki sposób polityka rządu ?wykoleiła się? na skutek odejścia od sprawdzonych reguł ustalania stóp procentowych, które stosowano przez ostatnie 20 lat. Autor jest wyjątkowo kompetentną osobą do omawiania kwestii kryzysu finansowego. Ma wieloletnią praktykę w dziedzinie prowadzenia polityki pieniężnej i w doradzaniu bankom centralnym. Jest twórcą powszechnie stosowanej reguły Taylora i innych zasad prowadzenia polityki pieniężnej. | ||
 |
Najlepsza książka o rynku
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Czy jesteś gotowy usłyszeć prawdę na temat rynków? To, co przeczytasz na stronach tej książki zmieni twój sposób patrzenia na świat... Rynki są wszędzie. Ale ile z nas rozumie, jak działają i dlaczego? Co naprawdę znaczy pojęcie "wolnego rynku"? Czy wolne rynki w ogóle istnieją - i czy powinno być ich mniej, czy więcej? A co najważniejsze - dlaczego miałoby to w ogóle mieć dla mnie znaczenie? Używając zwięzłego i zrozumiałego dla wszystkich języka oraz posługując się przykładami z naszego życia codziennego, Eamonn Butler wyjaśnia, jak istniejące rynki i te które powinniśmy stworzyć, mogą przyczynić się do powstania bogatszego, bardziej wolnego i pokojowego świata. Odkryj, jak możemy wszyscy korzystać z wolności wyboru. Jeśli kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego ingerencja państwa na rynku zazwyczaj prowadzi do pogorszenia sytuacji, co powoduje istnienie czarnego rynku, czy też jak bardzo mylą się podręczniki do ekonomii, z pewnością przyda ci się Najlepsza książka o rynku. | ||
 |
Agent handlarz prawnik szpieg
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Niebezpieczny i potężny świat współczesnych szpiegów na usługach wielkich międzynarodowych korporacji. Autor zabiera nas w podróż do jego wnętrza. Poznamy najemników, którzy zakładają podsłuchy i śledzą konkurencję, analityków, którzy za pomocą satelitów szpiegowskich podglądają działania wrogich firm, byłych agentów CIA, którzy teraz pracują pod przykrywką dla największych korporacji, a nawet pewnego byłego pracownika rosyjskiego wywiadu, który obecnie sprzedaje informacje amerykańskim spółkom. Ta książka opowiada o najbardziej spektakularnych współczesnych akcjach szpiegowskich w sektorze współczesnego biznesu. | ||
 |
Niepowstrzymany rozwój
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Jaka będzie kolejna działalność podstawowa firmy? W nadchodzącym czasie dwie trzecie firm będzie musiało stawić czoło niezwykłemu wyzwaniu: aby zachować konkurencyjność, będą musiały znaleźć nową definicję swojej działalności podstawowej. W świecie coraz szybszych zmian, nieustannie nasilającej się globalnej konkurencji i ciągłej modyfikacji mechanizmów rynkowych przyszłość dzisiejszych liderów nie jest już pewna. Menedżerowie coraz częściej zdają sobie sprawę, że nie mogą koncentrować się wyłącznie na dniu dzisiejszym ? że ich firmy potrzebują radykalnych zmian i nowych impulsów do rozwoju. Niepowstrzymany rozwój to książka, która wyjaśnia, z jakiej perspektywy należy spojrzeć na organizację, aby odkryć niedoceniane, niedostrzegane i niewykorzystywane zasoby ? platformy biznesowe, informacje o rynku, kompetencje ? które można wykorzystać jako fundament dla nowej strategii rozwoju. Książka łączy trzy wielkie aspekty zarządzania: * Analiza wielkich zmian ? strategiczny wymiar reformowania działalności podstawowej firmy * Poszukiwanie możliwości rozwoju na trudnych, powoli rozwijających się rynkach * Innowacje strategiczne ? nacisk na ukryte zasoby jako czynniki zwiększające szanse stworzenia firmy nie do pokonania Odwołując się do wniosków z rozległych badań oraz treści ponad trzydziestu rozmów z dyrektorami takich firm jak De Beers, American Expres, Li & Fung czy Harman International, Chris Zook wskazuje sygnały, które świadczą o potrzebie poszukiwania nowej formuły działalności. Wyjaśnia jednocześnie, jak firma może znaleźć i zagospodarować zasoby, które dziś są ?ukryte?, a które mogą stać się w przyszłości impulsem do dalszego rozwoju. Prezentuje doskonałe narzędzia i metody diagnostyczne, za pomocą których można zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Poszukiwanie klucza do transformacji w obrębie dotychczasowej działalności podstawowej niesie ze sobą mniejsze ryzyko niż inne popularne metody, takie jak wchodzenie na nowe, atrakcyjne rynki, radykalne reformy czy przejęcia. Pomaga także zrozumieć, dlaczego błędem jest odwoływanie się do dotychczasowej formuły sukcesu, zwłaszcza jeżeli formuła ta zaczyna się wyczerpywać. Dzięki analizie Zooka firmy mają szansę nauczyć się dostrzegać zagrożenie z odpowiednim wyprzedzeniem. Cenne wnioski sformułowane w tej książce pozwolą także wprowadzić kluczowe zmiany, dzięki którym firma będzie mogła uniknąć stagnacji, a nawet śmierci, i ponownie wejść na ścieżkę rozwoju. Dążenie do wzrostu organicznego jest priorytetem każdego przywódcy. Decyzja Zooka o skupieniu się na możliwości zagospodarowania potencjału działalności podstawowej to strzał w dziesiątkę. Niepowstrzymany rozwój opisuje praktyczną i sprawdzoną metodę formułowania nowej strategii rozwoju, przystosowanej do warunków współczesnego, targanego zmianami świata. - John Donahoe, prezes eBay Marketplaces Niepowstrzymany rozwój to opis wspaniałej podróży po zakamarkach korporacyjnego świata. Przewodnikiem w tej podróży jest wybitny specjalista w dziedzinie tworzenia strategii. Elementem podróży jest polowanie na ?ukryte zasoby?, które czytelnicy mogą wykorzystywać, by odmieniać oblicza swoich firm. Co jednak szczególnie ważne, wiedzę przedstawioną na kartach tej książki można bez trudu przełożyć na praktyczne działanie. To poradnik odnawiania oblicza firmy (?). - Robert Salerno, prezes i dyrektor operacyjny Avis Budget Group, Inc. | ||
 |
Partnerstwo w budownictwie
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| W ciągu ostatnich lat w budownictwie nastąpiło wiele zmian, a powszechną praktyką stało się szybkie i efektywne wykonawstwo budynków i infrastruktury na światowym poziomie. Osiągnięto to dzięki odejściu od tradycyjnych metod, początkowo poprzez zastosowanie technik zarządzania przedsięwzięciem budowlanym (zarządzania projektami), a następnie partnerstwa. W książce przedstawione zostały definicje, cele, zasady i procedury strategicznego partnerstwa, a także praktyczne aspekty tej metody współpracy ? wspólne ustalanie i realizowanie celów, podejmowanie decyzji, działania na rzecz zwiększenia wydajności, czy utrzymywanie partnerstwa w kolejnych projektach. Autorzy wskazują: ? jakie korzyści przynosi partnerstwo dla wszystkich stron kontraktu, ? w jaki sposób powinny przebiegać procesy decyzyjne, ? jak dobierać firmy partnerskie, ? jakie są zasady tworzenia zespołów partnerskich, ? jakie kompetencje i umiejętności są wymagane, aby osiągnąć wysoką efektywność. Zrozumienie tego nowego podejścia do zarządzania w budownictwie umożliwi inwestorom skuteczne wykorzystanie rozwiązań, które oferuje przemysł budowlany, a studentom ? lepsze przygotowanie się do wykonywania różnych zawodów w tym sektorze gospodarki. | ||
 |
Ekonomia Kultury Przewodnik Krytyki Politycznej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Kto powinien finansować festiwale filmowe, wystawy, przedstawienia teatralne ? państwo czy prywatne fundacje? Po co współczesnej demokracji silne media publiczne? A nowe media? Czy państwo powinno je wspierać? Co zrobić, żeby internet nie tylko dostarczał rozrywkę? Dlaczego kultura sieci przynosi zmianę cywilizacyjną? I wreszcie ? na czym polega krytyczna funkcja kultury na początku XXI wieku? Ekonomia kultury przybliża najnowsze światowe trendy w myśleniu o roli kultury. Przewodnik zawiera wybór tekstów zachodnich, definicje pojęć, omówienia teorii ?żywych klasyków? (Richarda Floridy, Chrisa Andersona), a także analizy polskich realiów i szkice projektów zmian. Wśród autorów są naukowcy, dziennikarze, teoretycy i twórcy: m.in. Beata Stasińska, Jacek Żakowski, Edwin Bendyk, Maciej Gdula, Maciej Nowak. | ||
 |
Przewodnik dla piszących prace magisterskie w zakresie zarządzania
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Rola pracy magisterskiej jest nie do przecenienia i generalnie istnieją dwie oceny tej pracy, wystawiane przez samego studenta. Z pierwszą oceną mamy do czynienia wówczas, gdy student jest zadowolony (a czasami dumny) ze swojej pracy, oprawia ją z pietyzmem, stawia na półce w bibliotece, aby później chwalić się nią przed dziećmi. Natomiast, gdy student wystawi sobie drugą ocenę, wówczas nieśmiało i z zakłopotaniem przedstawia do oceny swoją pracę recenzentom, aby później jak najszybciej wyrzucić ją do kosza i o niej zapomnieć. Pisząc ten poradnik, staraliśmy się dostarczyć studentowi podstawowe informacje, niezbędne, aby mógł sobie wystawić pierwszą z wymienionych ocen, i mamy nadzieję, że właśnie takie oceny będą otrzymywali czytelnicy. | ||
 |
Zrozumieć kryzys finansowy
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| O kryzysach często mówi się, że niedobrze, gdy do nich dochodzi, ale jeśli się już zdarzają, to przynajmniej uruchamiają one uzdrawiające reformy, które w normalnych warunkach były odrzucane jako niepopularne. To drugie twierdzenie niestety nie zawsze jest prawdą. Bywa bowiem tak, że większość opinii publicznej i w ślad za nią - w demokracji - rządzący politycy stawiają fałszywą diagnozę przyczyn kryzysu i, w efekcie, wprowadzają w życie błędną terapię. Tak byłoby i w przypadku tego kryzysu, gdyby w opinii publicznej i w polityce gospodarczej przebił się przekaz etatystyczny. Dlatego książka Johna B. Taylora, jednego z najwybitniejszych światowych makroekonomistów, jest tak ważna. Oby przemyślenia w niej zawarte były jak najszerzej rozpowszechnione. Leszek Balcerowicz fragment Przedmowy do wydania polskiego | ||
 |
Handlarze dusz
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Pierwszy przewodnik po ciemnej stronie marketingu. Jonathan Gabay - nazywany brytyjskim Michaelem Moorem - odsłania kulisy kampanii reklamowych i wydarzeń, o których trudno usłyszeć podczas akademickich wykładów. Przeczytaj o sprawach, które wiele organizacji i koncernów wolałoby ukryć. | ||
 |
Profesjonalny wizerunek
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Dziś wiedza i umiejętności to warunek konieczny aby wspinać się po szczeblach kariery. Jednak aby wyróżnić się spośród innych musisz zadbać o swój wizerunek. Profesjonalny wizerunek to nie tylko wygląd, ale również sposób komunikowania się oraz zachowania. Abyś mógł osiągnąć sukces twój wizerunek musi być dopasowany do twoich celów zawodowych. | ||
 |
Prosperity słabości
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Czy wykształcenie i wymiana handlowa rzeczywiście łagodzą obyczaje i charaktery? Jak więc doszło do tego, że Europa, będąca ośrodkiem cywilizacji dobrobytu, zakończyła bieg w barbarzyństwie dwóch wojen światowych? Od odpowiedzi na te niepokojące pytania zależeć może to, jak będzie wyglądał wiek, który się właśnie rozpoczął. Historia ludzkości i jej niepewnego losu na tle światowej gospodarki. Tajniki ekonomii przedstawione zwięźle, z ogromnym zrozumieniem i erudycją, a zarazem z wielką prostotą. Ta zadziwiająca książka zabiera czytelnika w podróż w czasie i przestrzeni. Podróż, która pokazuje, w jaki sposób gospodarka przez wieki wpływała na kształt społeczeństwa. Daniel Cohen przenosi czytelnika do Imperium Rzymskiego i Hollywood, współczesnych Chin, objaśniając nam kryzys z lat trzydziestych oraz kryzys ostatnich lat. Lektura Prosperity słabości to podróż budząca niepokój, a zarazem nasuwająca pytanie: jak to się stało, że Zachód, który wyrwał ludzi spod panowania głodu i nędzy, doprowadził do barbarzyństwa dwóch wojen światowych? Zagadnienie to nie odnosi się wyłącznie do przeszłości. Czy podobne tragedie nie mogą się wkrótce powtórzyć, na przykład w Azji? Czy nasza planeta jest w stanie uniknąć kolejnego zbiorowego samobójstwa, tym razem ekologicznego? Ostatni kryzys finansowy poddał w wątpliwość systemowy ład kapitalizmu. Czy na pewno wiadomo, dokąd on zmierza i w jakim kierunku popchnie cały świat? | ||
 |
Coaching dla menedżerów
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Coaching to obecnie jedna z najpopularniejszych i najskuteczniejszych metod wspierania innych w rozwoju oraz pomagania im w osiąganiu pożądanych wyników czy odnoszeniu sukcesów. Menedżer, który potrafi być jednocześnie coachem, jest dla firmy cenniejszym pracownikiem, ponieważ efektywniej wykorzystuje potencjał własny i zespołu, z którym pracuje. Przekonaj się, jak wiele zyskasz zostając coachem dla twoich pracowników! Nauczysz się uruchamiać ich potencjał, wspierać rozwój talentów i tworzyć warunki ułatwiające działanie. Będziesz potrafił także skuteczniej motywować, wspierać w uczeniu i wspólnie tworzyć zgrany, odnoszący sukcesy zespół. Dzięki poradnikowi opanujesz umiejętności kluczowe w coachingu, m.in. przeprowadzanie konstruktywnych rozmów z pracownikami, zadawanie właściwych pytań, uważne słuchanie i udzielanie zrozumiałej informacji zwrotnej. Wniesiesz do miejsca pracy więcej entuzjazmu i przyjaznej atmosfery sprzyjającej efektywnej pracy. Odkryjesz także sekret budowania pozytywnych i trwałych kontaktów oraz partnerskich relacji ze współpracownikami. Przydatne wskazówki i rady oraz przykładowe dialogi pomogą ci lepiej zrozumieć, czym jest coaching i odkryć, jak skuteczny jest taki styl zarządzania. Dlaczego poradnik trafia w SAMO SEDNO? - zrozumiale objaśnia zasady coachingu i pokazuje, jak korzystać z nich w pracy i życiu osobistym - udowadnia, jak ważna w pracy menedżera jest umiejętność rozmawiania z podwładnymi, traktowania ich z szacunkiem i zrozumieniem - pokazuje, że coaching pomaga odkryć talenty pracowników, a tym samym właściwie wykorzystać ich wiedzę i potencjał w realizacji zadań - uczy popularnych, praktycznych technik i narzędzi coachingu przydatnych na co dzień | ||
 |
Magia myślenia na wielką skalę
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Miliony ludzi na całym świecie poprawiły swoją sytuację życiową dzięki Magii myślenia na wielką skalę. Dr David J. Schwartz, powszechnie uznawany za jednego z czołowych ekspertów z zakresu motywacji, pomoże ci lepiej sprzedawać, skuteczniej zarządzać, zarabiać więcej pieniędzy i - co najważniejsze - zyskać więcej szczęścia i osiągnąć spokój ducha. | ||
 |
Wszystkiego co wiem o zarządzaniu nauczył mnie mój pies
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Kiedy zdecydowałem się adoptować psa o imieniu Angel, sądziłem, że będzie to ciekawe, ale niezbyt ambitne doświadczenie. Zła ocena. Szybko stało się jasne, że w radzeniu sobie z Angel najbardziej pomoże mi, nieoczekiwanie, sześć dekad doświadczenia zdobytego na różnych stanowiskach kierowniczych oraz zasady, jakie w tym czasie poznałem. Zacząłem przypominać sobie niektóre z osobistych przeżyć, które pogłębiły moje zrozumienie. To z kolei przypomniało mi wielu wspaniałych ludzi, którzy wzbogacili moje życie zawodowe. O niektórych z nich zapewne już słyszeliście, na przykład o pisarzu Stephenie Kingu, a o innych być może będziecie czytać po raz pierwszy. W przypadku Angel niemal dwa lata trwała praca nad osiągnięciem ostatecznego celu każdego zarządzania ? by pomóc człowiekowi (albo psu) osiągnąć pełnię jego możliwości. Patrząc wstecz, odnoszę wrażenie, że te wszystkie skomplikowane rady, o jakich czytałem, były ciekawe, chociaż wykraczały daleko za to, co było mi faktycznie potrzebne, jako że mój styl zarządzania zawsze polegał na minimalizowaniu ? to znaczy na sprowadzaniu zawiłości do tego co podstawowe, do starań by zawrzeć to, co musi zostać zrobione, w jednym łatwym do zapamiętania zdaniu albo jeszcze lepiej, w krótkim i prostym wyrażeniu. I jeszcze jedno. Eksperci, zarówno ci ze świata psów, jak i spoza niego, zgadzają się, że wytrwałość, czyli wola, by nie ustawać w dążeniu do celu, to niezbędny składnik, powodzenia człowieka w każdym przedsięwzięciu. Istnieje cała litania opowieści udowadniających, że wytrwałość pojawia się w szerokim spektrum naszego społeczeństwa, u mężczyzn i u kobiet, którzy przez swoją determinację, by pokonywać wyzwania, dochodzą do sukcesu. | ||
 |
Podatki Przewodnik Krytyki Politycznej
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Czy podatki są fajne? Pewnie, że tak. Dzięki nim mamy szkoły, szpitale, uniwersytety, drogi, komunikację publiczną, mosty i ciepłą wodę w kranie. Podatki są też narzędziem realizacji sprawiedliwości społecznej i budowania wspólnoty, nie tylko poprzez redystrybucję, ale i dawanie poczucia uczestniczenia w czymś wspólnym. ?Internet w każdym domu?? ? to z moich podatków, ?edukacja dla wszystkich?? ? z moich podatków, ?czyste powietrze i woda?? ? to dzięki moim podatkom. Dobrze mieć poczucie, że nasze wspólne pieniądze służą wspólnemu dobru. Ale by tak było, nie należy myśleć jedynie o tym, jak wydawać pieniądze, równie ważne są zasady ich pobierania. W końcu wszyscy instynktownie czujemy, że społeczeństwo, w którym bogaci wpłacają do wspólnej kasy relatywnie mniej niż ubodzy, sprawiedliwe nie jest. Podatki. Przewodnik Krytyki Politycznej to propozycja takiego systemu podatkowego, który nie tylko będzie zapewniał dostatecznie dużo środków na usługi publiczne, ale i obciąży wszystkich w sposób adekwatny do ich możliwości i powinności. W przewodniku znajdzie się więc miejsce dla dokładnej analizy prawdopodobnych konsekwencji wprowadzenia podatku liniowego i dla wyjaśnienia, jak podatki wpływają na zdrowie publiczne czy wskaźniki szczęścia. Wyjaśnimy, jak za pomocą podatków kształtować nowoczesną i dostępną dla wszystkich przestrzeń miejską, i przedstawimy, jak zmieniał się polski system podatkowy w czasach transformacji. Rozprawimy się też z mitem wysokiego klina podatkowego. Po lekturze Podatków. Przewodnika Krytyki Politycznej nawet Janusz Korwin-Mikke polubi podatki! | ||
 |
Podstawy rachunkowości Zbiór zadań
Czas realizacji:
48 godzin
Cena: 30.01 zł
|
|
| Zbiór zadań z rozwiązaniami mający na celu, poprzez odpowiednio dobrane ćwiczenia, pomóc czytelnikom w przyswojeniu podstawowych technik stosowanych we współczesnej rachunkowości. Dodatkowo zamieszczono kilkadziesiąt pytań testowych oraz krótkich problemów teoretycznych i obliczeniowych, także w większości z odpowiedziami. Struktura zbioru jest podporządkowana treściom książki Podstawy rachunkowości pod redakcją naukową prof. Bronisława Micherdy, wydanej w 2005 przez Wydawnictwo Naukowe PWN. Zespół autorski tworzą: Mariusz Andrzejewski, Konrad Grabiński, Ewa Grabowska-Kaczmarczyk, Krzysztof Jonas, Marcin Kędzior, Joanna Krasodomska, Konrad Stępień, Małgorzata Szulc, Katarzyna Świetla. | ||
